Sucessão não altera estratégia da Axia, diz Monteiro, presidente
Por: Fábio Couto
Fonte: Valor Econômico
A sucessão do presidente da Axia Energia, Ivan Monteiro, anunciada na quartafeira
(6), não significa mudança na estratégia em curso na companhia, disse
ontem o executivo, em conferência com analistas do mercado financeiro. O
processo sucessório será feito levando em conta a perspectiva de longo prazo
para a empresa, afirmou Monteiro. O executivo deixará a Axia no fim do mandato,
em abril de 2027. O principal candidato a sucedê-lo é Élio Wolff, que é vicepresidente
de estratégia e desenvolvimento de novos negócios e, a partir de 1º
de junho, passará a ocupar uma vice-presidência-executiva criada agora como
parte da transição de comando.
Monteiro deixará o cargo após quase quatro anos à frente da companhia, período
em que conduziu uma ampla reestruturação como mostrou o Valor em abril. O
executivo substituiu Wilson Ferreira Jr, que era presidente da antiga Eletrobras,
renomeada como Axia após a privatização, em junho de 2022. A saída de
Monteiro se dá por exigência do estatuto social da empresa, que impede a
eleição, para cargos executivos, de profissionais com mais de 65 anos. Monteiro
completa essa idade em novembro.
A empresa de recrutamento de executivos Korn Ferry foi contratada pela Axia
para realizar um estudo e chegar ao perfil do novo presidente da companhia. Os
nove vice-presidentes da Axia foram avaliados. Considerando os critérios
definidos na seleção, quatro nomes se destacaram, entre os quais o de Wolff. Ele
foi quem mais se aproximou do perfil desejado, apurou o Valor. Agora, Wolff será
avaliado durante o período de transição.
A indicação de Wolff o coloca, em tese, como candidato natural à sucessão de
Monteiro. Como vice-presidente-executivo, Wolff vai poder acumular, no dia a
dia, conhecimento em áreas nas quais não tem maior familiaridade, como as de
operações e engenharia, disseram fontes. Wolff tem 49 anos e está há quatro na
Axia. Tem experiência em fusões e aquisições (M&A, na sigla em inglês) e novos
negócios. A transição, segundo as fontes, busca evitar mudanças bruscas na
gestão da empresa, que detém 44,2 gigawatts (GW) de capacidade instalada de
geração e 74,7 mil quilômetros de extensão de linhas de transmissão, números
que fazem da Axia a maior companhia privada de energia elétrica do país.
O conselho de administração da Axia, a quem cabe a escolha do CEO, ainda terá
que fazer a indicação formal do sucessor de Monteiro. A previsão é que isso
ocorra entre março e abril de 2027, pouco antes do fim do mandato do atual CEO.
Fonte ligada ao colegiado da Axia disse que chegou a se avaliar a possibilidade
de buscar um nome externo à empresa para participar da seleção, mas acabou se
priorizando o processo interno.
A vice-presidência-executiva indicada a Wolff terá caráter temporário e será
ocupada pelo executivo entre 1º de junho e 30 de abril de 2027, quando se
encerra o mandato de Monteiro. Após essa data, com a eleição do novo CEO pelo
conselho de administração, essa vice-presidên[cia executiva será extinta.
Estamos satisfeitos de termos acionistas com uma visão de longo prazo”
— Ivan Monteiro
Em paralelo, os demais executivos que foram cogitados na sucessão vão
continuar sendo avaliados e preparados dentro da política sucessória da Axia,
apurou o Valor. “O Elio [Wolff] foi quem mais se aproximou do perfil ideal e agora
vai trabalhar junto com o Ivan, mas outros vice-presidentes podem ser testados
[caso Wolff eventualmente não seja aprovado]”, afirmou uma das fontes.
Em teleconferência com analistas sobre os resultados do primeiro trimestre,
Monteiro disse que a Axia está satisfeita com o posicionamento adotado pelo
conselho da companhia em prol de um processo de sucessão “tranquilo e
maduro”. “O conselho segue a perspectiva de uma empresa que olha por décadas
à frente. Temos satisfação de termos acionistas com visão de longo prazo”, disse
o executivo.
No período de transição, seis vice-presidências vão se reportar ao novo vicepresidente
executivo e outras três continuarão respondendo diretamente ao atual
presidente. Ao fim do processo sucessório, todas as vice-presidências da Axia vão
passar a se reportar ao novo CEO, em 1º de maio de 2027.
A atual área de Wolff, de estratégia e desenvolvimento de negócios, será extinta
dia 1º de junho. Com isso, as atribuições desse departamento serão divididas
entre as vice-presidências de finanças e relações com investidores e de
aprendizado, gente e serviços.
O plano de sucessão foi aprovado e entrou em vigor na empresa em dezembro
de 2025. O plano estabelece as diretrizes para a indicação e a renovação das
lideranças da empresa, com base no que está definido no estatuto social, nas
regras de governança da companhia e nos regimentos internos.